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L’accord de performance collective doit répondre à un objectif temporaire

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L’accord de performance collective doit répondre à un objectif temporaire

Interview presse sociale

L’accord de performance collective doit répondre à un objectif temporaire

« L’accord de performance collective marque une nouvelle étape dans la relation entre l’accord collectif et le contrat de travail. Le contrat de travail devient au fil du temps plus poreux à l’égard de la norme collective. »

Retrouvez l’interview de Michel Morand publiée dans ActuEL RH sur l’accord de performance collective et son impact sur la relation entre accord collectif et contrat de travail.

Réf. : « L’accord de performance collective doit répondre à un objectif temporaire », ActuEL RH, le 24 septembre 2020 par Florence Mehrez.

Accéder à l’article en ligne

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Nomination au Best Lawyers 2021

Michel Morand nominé au classement Best Lawyers 2021

Michel Morand, associé co-fondateur du cabinet HDV Avocats, a été nommé Best Lawyers 2021 dans la catégorie « Employment Benefits Law ».

Repris chaque année dans Les Echos, le classement Best Lawyers est publié par la revue juridique américaine du même nom. Ce palmarès désigne les meilleurs avocats au sein de 62 spécialités du droit, dans chaque pays couvert par son étude.

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Avocats experts en droit social, l’équipe HDV est présente à Paris, Lyon et Clermont-Ferrand. Nos avocats interviennent auprès d’entreprises de tous secteurs d’activité pour les accompagner dans la gestion quotidienne de leurs relations individuelles et collectives de travail.

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HDV Avocats classé « Excellent » en négociation collective et relations sociales

HDV Avocats classé dans le guide Leadership et Capital Humain 2020
de Décideurs Magazine

HDV Avocats a été classé dans l’édition 2020 du Guide Capital Humain du Magazine Décideurs – Groupe Leaders League :

  • « Excellent » en négociation collective et relations sociales,
  • « Forte notoriété » en contentieux à risque et droit pénal social,
  • « Forte notoriété » en santé, sécurité sociale et optimisation sociale,
  • « Forte notoriété » en protection sociale complémentaire.

« La structure a été fondée par Michel Morand, l’un des grands noms du droit social, et Valérie Bardin, spécialisée dans la gestion des contentieux de la discipline. Ils allient leurs expériences et leurs parcours d’excellence pour les mettre au service d’une pratique portée par l’humanisme et l’innovation sociale éthique, deux valeurs qu’incarne l’Homme de Vitruve dont les initiales ont donné son nom au cabinet ». Extrait article Guide Leadership et Capital Humain 2020

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Cabinet expert en droit social, HDV Avocats est implanté à Paris, Lyon et Clermont-Ferrand. Notre équipe intervient auprès d’entreprises de tous secteurs d’activité pour les accompagner dans la gestion quotidienne de leurs relations individuelles et collectives de travail.

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L’assouplissement des règles de renouvellement des CDD et CTT

Interview presse sociale

L’assouplissement des règles de renouvellement des CDD et CTT

Afin d’assurer la continuité de relations contractuelles qui n’ont pu se dérouler normalement du fait de l’épidémie de #covid19, les règles de renouvellement des CDD et CTT ont été assouplies par la loi relative à diverses dispositions liées à la crise sanitaire.

Retrouvez l’interview de Michel Morand qui livre son éclairage dans le Quotidien Liaisons Sociales Magazine paru le 22 juin 2020.

Réf. : « L’assouplissement des règles de renouvellement des CDD et CTT décrypté par Michel Morand », Liaisons Sociales Quotidien n°18085, 22 juin 2020.