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Une gestion socialement responsable de l'entreprise
La crise et l’évolution des textes encouragent voire obligent les entreprises à s'intéresser de plus près à ce qui constitue leur plus grande richesse : le capital humain. Le bien-être des salariés est devenu un sujet prioritaire. Le management des ressources humaines prend donc tout son sens. De nombreux outils existent aujourd’hui pour gérer et préserver le capital humain de l’entreprise afin d’augmenter son efficacité. Le droit social en fait partie.
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Prime PEPA : premières informations
29/04/2021 – Communiqué de Presse du Ministère du travail du 28 avril 2021 relatif aux modalités de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pour 2021
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Activité partielle : baisse des taux d’indemnisation différée
29/04/2021 – Décrets n°2021-508 et 509 du 28 avril 2021 relatifs à l’activité partielle et aux taux d’indemnisation
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élaborer la règle sociale dans l’entreprise
07/04/2021 – Interview TV – Emission Smart Job sur B SMART
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Indemnité et allocation activité partielle
15/04/2021 – Décret n°2021-435 du 13 avril 2021 modifie le décret n°2020-1786 du 30 décembre 2020 relatif à la détermination des taux et modalités de calcul de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle
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Télétravail : extension de l’ANI du 26 novembre 2020
15/04/2021 – Arrêté du 2 avril 2021 portant extension de l’accord national interprofessionnel pour une mise en œuvre réussie du télétravail
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Webinaire Télétravail : 3 questions incontournables à élucider
26/04/2021 – Webinaire gratuit / Replay
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Activité partielle et vacances scolaires
02/04/2021 – Communiqué de presse du 1er avril 2021 du Ministère du travail
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