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La négociation d’entreprise

Comment et sur quels sujets négocier en entreprise ?

La place de la négociation d’entreprise est devenue essentielle en permettant dans tous les domaines où elle peut s’exercer, de créer ses propres règles sociales en écartant la loi et le cas échéant, la convention collective. Quels sont les domaines concernés ? Que faut-il savoir sur la technique de négociation ?

HDV Avocats vous accompagne avec son cycle dédié.

Cette formation peut être organisée en intra pour vos équipes sur simple demande.

Demander en intra

Présentation du cycle « négociation collective »

Le concept du cycle HDV est de permettre la maîtrise d’une thématique par séquences de formation en ligne de 2h maximum. Lors de ces séquences seront abordés les fondamentaux théoriques du thème et une partie plus pratique sera consacrée à l’application qui peut en être faite dans l’entreprise.


Programme :

/ Module 1 : Comment négocier

  • Les accords de méthode, le déroulement des négociations (composition des délégations, nombre de réunions, documents de négociation, la préparation de la négociation).

/ Module 2 : Les aspects juridiques de la négociation

  • Relations entre accords d’entreprise et autres normes juridiques, les acteurs de la négociation, la durée des accords, la dénonciation et mise en cause des accords, le contenu des accords.

/ Module 3 : Les négociations d’entreprises

  • Négociation sur salaire, temps de travail et valeur ajoutée, négociation sur QVT et égalité professionnelle, négociation sur la gestion des emplois et des parcours professionnels, négociation sur l’emploi, l’aménagement conventionnel des négociations.

/ Module 4 : La négociation dans les entreprises
dépourvues de délégués syndicaux

  • Les acteurs de la négociation, les thèmes de la négociation, le déroulement des négociations, les moyens, les conditions de validité des accords.
Objectifs :
  • Permettre l’appropriation des domaines privilégiés de la négociation d’entreprise.
  • Appréhender les principes essentiels lors de la négociation d’un accord collectif.
Vous êtes concernés :
  • Dirigeants d’entreprises,
    DRH – RRH,
    Directeurs des affaires sociales,
    Juristes d’entreprise.
Modalités pratiques :
  • Dates : nous consulter
    Format : distanciel
    Durée par module : 2 heures
    Tarif : 920 € par cycle par participant

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  • La conventionnalisation du temps de travail
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