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Aides à l’embauche : comment les distinguer ? comment en bénéficier ?

Vous souhaitez recruter votre premier salarié ou renforcer votre équipe, mais votre budget ne vous le permet pas. Il existe de nombreuses aides à l’emploi et divers dispositifs créés par le Gouvernement ces dernières années, vous permettant d’alléger les coûts de recrutement.

Contrats d’alternance en faveur des jeunes, contrats uniques d’insertion à destination des demandeurs d’emploi, ou encore aides à l’embauche de travailleurs handicapés, cette liste non exhaustive est également complétée par des dispositifs instaurés en faveur de certains secteurs géographiques confrontés à des difficultés économiques et sociales.

HDV Avocats vous propose de faire le point sur ces différentes mesures mises en place dans le cadre de la lutte contre le chômage, et plus récemment, pour soutenir l’emploi des jeunes dans le contexte de la crise sanitaire.

Ce webinaire de 45 minutes aborde les points suivants :

  • Les aides à l’embauche des jeunes (alternance, apprentissage… )
  • Les aides à l’embauche des demandeurs d’emplois
  • Les aides à l’embauche de travailleurs handicapés
  • Les aides à l’embauche dans les zones géographiques en difficultés
  • La procédure commune à l’obtention des différentes aides

Objectifs de ce webinaire :

  • Maîtriser le cadre juridique des différentes aides à l’embauche,
  • Permettre de les différencier,
  • Choisir et mettre en place des outils pour faciliter la mise en œuvre des aides à l’embauche.

Cette rencontre digitale a été animée par Thomas Fageole, avocat en droit social, HDV Avocats.

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